Por NOI Coworking Medellín el
¿Te sientes solo trabajando remoto? No eres el único: le pasa a casi 1 de cada 4 personas que trabajan desde casa
El 24 % de empleados que trabaja solo en remoto reportó soledad. Algunos días acompañados en Ciudad del Río preservan la flexibilidad.
¿Te preguntas por qué un día remoto puede sentirse demasiado silencioso? El informe global State of the Global Workplace 2026 de Gallup encontró que el 24 % de empleados exclusivamente remotos sintió soledad buena parte del día anterior. Trabajar algunos días acompañado puede conservar la libertad del remoto. En Ciudad del Río, NOI Coworking tiene una tiquetera de días para trabajar allí cuando se quiera compañía y en casa el resto de la semana, con zonas comunes, café y acceso 24/7.
El dato habla de empleados de todo el mundo, no de Medellín ni de trabajadores independientes. La encuesta registra lo que las personas sintieron el día anterior. Por eso describe una experiencia reportada, no demuestra que el trabajo remoto cause soledad.
¿Qué tan común es la soledad entre quienes trabajan remoto?
En la misma medición, el 24 % de empleados híbridos también dijo haber sentido soledad buena parte del día anterior. El porcentaje fue de 18 % entre quienes trabajan en sitio pudiendo hacerlo en remoto. Entre quienes trabajan en sitio sin esa opción, fue 21 %.
Tres personas se ríen mientras almuerzan juntas en una mesa redonda de la cafetería. Imagen ilustrativa generada con inteligencia artificial.
¿Qué pasa en América Latina?
América Latina y el Caribe registró el porcentaje más bajo de soledad laboral entre las regiones: 12 %. Ese 12 % reúne a todos los empleados de la región. No es una cifra exclusiva de quienes trabajan en remoto ni una medición específica de Medellín.
La conversación es más amplia que el trabajo. La Organización Mundial de la Salud informó el 30 de junio de 2025 que la soledad afecta a 1 de cada 6 personas en el mundo. La cifra de la OMS corresponde a la población general, no solo a trabajadores. Si la soledad se vive con intensidad, el apoyo de un profesional es distinto de cambiar de lugar de trabajo.
¿Cómo trabajar acompañado sin volver a una oficina fija?
Una opción intermedia es reservar los días en que se extraña el movimiento de otras personas, sin entregar todos los días a una oficina fija. Un puesto por día da compañía sin cambiar el esquema remoto. En NOI, Ciudad del Río, el puesto por día para trabajar a tu ritmo y la tiquetera permiten esa alternancia.
Compartir lugar no obliga a conversar ni promete cambiar cómo alguien se siente. Un espacio compartido ofrece presencia de otras personas, no un tratamiento. NOI plantea sus zonas comunes como un lugar para trabajar rodeado de profesionales de diversas áreas; la elección depende de lo que cada jornada necesite.
Un hombre de buzo gris y una mujer de pelo canoso se ríen con un café en el sofá del descanso. Imagen ilustrativa generada con inteligencia artificial.
La compañía también se nota en lo pequeño: un café, un almuerzo en la mesa de al lado, una pausa en el sofá. En NOI esos momentos pasan en la cafetería, en las zonas comunes y en el descanso del segundo piso, sin agenda y sin obligación de conversar.
